随锐科技集团股份有限公司创立于2006年,是业内新兴的“智能世界建设与运营商”。随锐自成立以来,始终坚持“以创新科技产品驱动公司发展”的基本方针,致力于为广大客户提供安全可信赖、有竞争力的智能产品、解决方案与服务,与业内的云网生态伙伴一起开放协作,突破智能世界在能力、连接、商业、体验、生态协作等方面的壁垒与边界,一起共建数字融合的智能世界。
从“视频云”迈向“机器人”
15年来,随锐始终坚持以起家技术——视频通信云为基础,逐渐形成了通信云与人工智能为核心的主营板块业务。随锐将自身的视频云技术与机器人研发相结合,一方面可以使数据采集更加准确高效及时,大大避免了人为因素的干扰,另一方面也便于用户远程掌握数据,不必再亲临现场。
据随锐科技集团副总裁兼智能机器人业务群总裁王库介绍,随锐在政府、企业的自有客户总数已超过70万家,平台服务客户数超过1000万家,平台服务的最终用户数累计覆盖超过1亿人,为广大政企客户群提供有关智能世界领域的解决方案与配套服务。目前集团产品覆盖云计算(含通信云和行业管理云)、人工智能、物联网、工业互联网、大数据平台、边缘计算、信息安全等科技创新领域。
随锐科技集团副总裁兼智能机器人业务群总裁王库
七大产品助力智能运维及“双碳”实现
目前,随锐库锐德主要专注于工业智能巡检机器人领域,其机器人产品主要运用人工智能、大数据等技术为客户打造智能化解决方案,可应用于电力、能源、石油、通信、IT等行业。库锐德系列已推出变电站智能巡检机器人、变电站小型智能巡检机器人、配电室智能巡检机器人、发电厂智能巡检机器人、室内工业智能巡检机器人、轨道式智能巡检机器人、数据中心智能巡检机器人七大工业智能巡检机器人以及数据中心AI节能智慧管理平台解决方案,助力客户企业在提高产能、增加效益的同时实现节能减排。
发电厂智能巡检机器人、轨道式智能巡检机器人是随锐专为电厂设计的智能运维解决方案。两款机器人分别针对汽机车间、锅炉车间、化水车间、输煤栈桥等电厂不同高度、不同功能区域的需求,对设备的运行状态和现场情况进行动态巡测和智能分析,实现设备智能巡检和安全管控,助力智慧电厂智能运维。
发电厂智能巡检机器人
轨道式智能巡检机器人
大小两款变电站智能巡检机器人是随锐基于人工智能、大数据、物联网、非接触检测等技术专为各个工业场景设计的智能巡检解决方案。机器人专为工业环境设计,具备超强抗风沙、抗电磁干扰、抗高噪声能力和高灵活性及路面适应性,可替代人工在恶劣的工业环境下全自动智能巡检。
变电站智能巡检机器人
变电站小型智能巡检机器人
配电室智能巡检机器人是随锐专为配电室设计的智能运维解决方案。机器人采用两级升降结构设计,可垂直检测0.3m~1.6m的仪表与设备;三合一局放传感器精准检测局部放电,可帮助运维人员及时发现绝缘隐患。基于多传感器融合、通信云、深度学习、神经网络算法和大数据分析等相关技术,为配电室场景实现智能化巡检与管理。
配电室智能巡检机器人
数据中心智能巡检机器人是随锐专为现代数据中心研发的智能运维解决方案。该方案以智能巡检机器人为核心,整合机器人技术、物联网技术、模式识别、激光雷达导航定位技术以及人工智能技术等,具备设备巡检、热场巡检、随工安防、资产管理等功能,实现数据中心全天候、全方位、全自主智能巡检和监控,有效降低运维人员劳动强度,通过后台云大脑提供预测和可视化分析,完成故障诊断、预警报警功能,实现数据中心的无人化和智能化管理。
数据中心智能巡检机器人
基于丰富的行业背景和AI技术能力,随锐研发了一整套制冷系统全生命周期的精细化与智能化的节能方案。平台利用节能机器人及IOT传感器技术快速采集海量微环境数据,机器人可升降设计使机房每一层的温度场数据采集成为可能,同时以AI节能优化算法精确控制冷冻机房的安全稳定运行和高效制冷工况,在保障生产设备制冷需求的前提下,最高可提升COP至7.0、节能30%。王库表示,节能减排是社会经济高质量发展的切入点,随锐希望通过自己技术能力的不断提升来助力用户尽早实现“双碳”目标。
掌握好机器人与人的距离感
机器人行业的加速发展,反映出来的是人的需求被愈发重视。我们都知道,噪声对人体的危害是全身性的,除会引发人体生理性的改变外,长期接触强烈的噪声,甚至还可以引起病理性改变。王库介绍,目前发电厂车间噪声大都在95分贝左右,人难以在这样的环境中长时间、高效率地工作,因此,在这种环境中,用机器人代替人做一些工作就很有必要,既可以大大减轻人的工作负担,同时也提高了巡检工作的准确性。
随锐库锐德先后在美国硅谷、中国北京和天津建立了研发中心,初衷是以人为本,希望可以利用高科技减轻人的负担。“除传感器外,我们的产品中不论是硬件还是软件,都由随锐自主研发,拥有完全自主知识产权。”王库认为,“随锐目前主要是做工业巡检机器人,医疗服务机器人应该是下一个主要关注的方向。但不论机器人行业怎样发展,有一个问题始终要注意,就是机器人和人不能是竞争关系,这个距离感一定要掌握好,这样这个行业才能长久、健康地走下去。”
(转载自IIANEWS)
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