2021智能制造国家级名单出炉！疫情之后，智能化迫在眉睫

前段时间，国家工信部、发改委、财政部、市场监管总局联合公布了2021年度智能制造试点示范工厂揭榜单位和优秀场景，其中包括110家企业和241个优秀场景。

智能制造关乎我国制造业发展的未来，国家尤其重视这方面的发展。

在去年12月底发布的《“十四五”智能制造发展规划》中，就明确要在2025年实现规模以上企业大部分实现数字化，重点企业初步实现智能化。

疫情倒逼工厂实现智能化改造

早几年就有很多敏锐的企业意识到曾经简单粗暴的生产方式已经越来越行不通。

就以我国制鞋业为例，2018年仅广州就由超过1000家的制鞋厂倒逼，2020年，鞋业出口规模比高峰时期降低了四千多亿元。

由于劳动力成本、土地成本、原材料成本的增加，整个制造业的平均利润还不到3%。因此制造企业智能化改造也早就已经开始。

到了2020年疫情发生，全球的生产秩序被彻底打乱，工人被困守在家中，大部分工厂停工。这时候，即使没有国家的呼吁和支持，相信大部分的企业也已经将智能化提上日程。

企业不惜重金改造工厂的生产设备，“机器换人”好处有三，。

一能降低劳动力成本，尽管先进的智能设备一开始成本高，但如今大部分年轻人宁愿送外卖送快递，都不愿进厂打工，很多工厂已经出现了用工荒，加上用工成本高涨，长期算下来是划算的，企业甚至能胜出一笔人工管理的成本；

二是降低原材料的损耗、提高生产效率和产品质量；

三是能够有效应对像疫情这样的突发情况，纵观全球疫情形势，还远未到过去的时候，谁也不能保证疫情会不会卷土重来，那时候保证工厂能够正常运行是企业能够生存的关键。

市场和时势的变化正在倒逼制造智能化，再加上国家的大力支持，智能制造前景可期。

懂大数据、云计算又懂制造人才吃香

不过，智能制造的发展并非一帆风顺。

从2016年开始，智能化的概念已逐步取代自动化，但是已经过了6年，智能制造却还没有明显的起色，这其中与智能设备不够智能有关，根本上是因为智能制造人才的缺乏。

如今的智能制造行业需要的是新型技术人才，既懂智能算法、编程，又懂制造的人才，传统的人才能以适应新岗位的需求。

从制造业招聘市场来看，工业互联网相关的大数据、云计算类人才占前两年新增职业的一半左右，这些都是新兴的技术，传统的工程技术人员一时之间是难以更新知识储备的。

据国家发布的《制造业人才发展规划指南》，预计2025年高档数控机床和机器人人才缺口达450万，这些都需要重新培养。

只是目前市场上需要懂得智能化技术的并非只有智能制造行业，许多互联网大厂和其他行业也急需这类高新技术人才，要和这些企业争才，智能制造企业还需拿出更高的薪资。

在智能化发展的大趋势下，学习智能制造，就相当于进入了一条就业快车道。

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（原创编写：白云梁老师）